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汶上公司实施2012年上半年末位淘汰制

浏览次数: 日期:2012年6月21日 18:10

  汶上公司6月20日讯(通讯员 徐敏) 根据集团公司二五发展目标人才队伍建设规划方案的要求,为进一步激发全体员工的工作积极性、主动性,提升工作业绩,公司依据年初与全体干部职工签订的《末位淘汰承诺书》。近日,各部门本着公平,公正的原则,对本部门本年度实施了半年末位淘汰,末位人员公司将依据《末位淘汰承诺书》执行。公司实施末位淘汰制,希望末位者以此为警示,查找自身原因,在下半年度把各项工作做得更好。
 

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