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“进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心”潜能公司开展困难职工调研活动

浏览次数: 日期:2013年11月12日 16:23

  为充分发挥工会组织服务职工群众、促进企业发展的积极作用,准确及时了解掌握困难职工家庭生活状况,切实抓好困难职工生活,努力为职工办实事。按照集团党委的要求,集团工会于2013年11月11日—11月30日开展“进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心”为主题的困难职工调研活动。
  集团公司工会在调研活动中,一是高度重视、明确责任。要求各单位工会充分发挥工会组织在推动、保障和改善民生,促进企业发展中的重要作用,在各级党组织的领导下,扎实开展好困难职工调研活动。二是加强调查,严格审查。要求各单位工会立即着手开展困难职工走访、调查、摸底工作,全面掌握困难职工家庭成员结构、经济收入、致困原因等实际情况。在调查、摸底基础上严格审查,建立困难职工档案,确保困难职工档案准确无误。三是掌握动态,调查分析。要求各单位工会组织要掌握困难职工的思想动态,对困难职工做到心中有数,对建档困难职工的基本情况及特点进行调查分析,真正地担当起“第一责任人、第一知情人、第一报告人、第一帮助人”的使命,使送温暖活动和扶贫工作起到稳大局、得人心、暖人心、稳人心的作用。

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