对于一个人来说，30年会让他从一个懵懂少年成长为沉稳中年，但对于一个企业来说，30年不过是刚刚开始……

回首潜能披荆斩棘的三十年，潜能人坚如磐石的守望、殚精竭虑的谋划、孜孜不倦的耕作、赢得胜利的雀跃……这些点滴早已注入了潜能的血液，筑成潜能30年征程中一座座丰碑。

30年来，市场风云变幻、竞争从未停歇、挑战无处不在……无数的企业被大浪淘沙、被历史的潮涌无情抛下，但幸运的是我们还在，更骄傲的是我们一根斜线向上不断的突破、不断的昂扬奋进，取得一个又一个的辉煌。这份荣耀来自于每一位潜能人在自己的岗位上奋勇拼搏，更是来自于我们潜能的灵魂、我们的掌舵人-张龙义董事长，他审时度势，用过人的胆识、卓越的才能、睿智的思想、实干的精神、独特的人格魅力，带领潜能不断的开疆拓土、不断的转型升级、不断的创造奇迹，其中的故事太多太多……

从无到有，站上行业之巅

1992年董事长在市科委下属的潜光机电研究所退职，他以异于常人的眼光和魄力，拿出所有的积蓄进行滤油机的研究开发。他时常加班到深夜，把滤油机拆了又装，不断反复探索；为了搞清楚原理，更是不断地向专家虚心求教。1993年他以企业家的果断和远见，带领一群志同道合的伙伴注册成立华能滤油机厂。

为了使产品走入市场，董事长踏遍了祖国的大江南北，春运车票紧张，挤在车厢过道，站上几天几夜的情况经常发生，其中艰辛可想而知。创业初期，河北石家庄市的一家企业采购滤油机，为了和同行业的国有企业竞争，董事长提出：让用户使用供方各自的机器进行滤油试验，谁的产品好就买谁的。通过用户测试、比较，华能滤油机以高质量的产品和过硬的技术指标打败两家国有企业而夺标，用事实证明了公司产品过硬的竞争力。

1998年公司的滤油机产品进入胜利油田就获得极高的赞誉,为此胜利油田的领导及专家亲自为华能滤油机召开产品介绍会，会上胜利油田的领导发言说，这样的会议在胜利油田的历史上还是第一次。

质量是生存之本，技术创新是企业生命线。董事长带领团队不断地吸取国内外先进的滤油净化技术，博取众家之长，逐渐形成八大系列、一百多个品种的各型滤油机净化设备。潜能已然成为滤油机在国内同行业的第一品牌，并在2000年率先获得我国同行业中唯一的自营进出口权，代表中国在本行业内对外出口，产品出口到欧洲、美洲、东南亚、中东等五十多个国家和地区。

开疆拓土，完美转型升级

2003年，集团成功收购重庆市铜梁县洁源天然气股份有限公司，正式进军燃气行业。这次机遇，使集团产业实现了重大转型升级。潜能人在董事长的带领下，通过灵活、先进的管理机制，克服重重困难，一步步、一点点，不断创新、不断突破、不断的改写历史：天然气用户从1万多户，到目前超20万的用户，年销售天然气达1.5亿立方；燃气输差从收购前的近30%，到目前平均输差不到3%……

在征战南北、开疆拓土的历程中，董事长经常回忆起2013年建设潼南至铜梁的φ273输气管道，这在当时一些领导看来：这哪是一家民营企业能干的事？要穿越琼江、过石梁水库、且高压管线建设标准高、难度非常大……。但敢想、敢干、敢拼的潜能人在董事长的引领下，冒着高温酷暑,用汗水、用智慧、用拼搏精神把不可能变成了可能。这条管线的建成，为铜梁公司的飞跃式发展打下了重要基础。

在潜能燃气蓬勃发展的历史上，类似的重大、重要工程还有很多、很多……其中应该被所有潜能人记住的是2017年为积极响应政府的“碧水蓝天”工程，正定公司必须在10个月内完成10万户的煤改气工程。这场战役被董事长形容为潜能历史上的“淮海战役” ——时间紧、任务重、困难多，意义重大！面对挑战，潜能人没有退缩，因为我们坚信“幸福是奋斗出来的”。董事长亲自调度指挥，亲自协调气源指标，举全集团之力，人停机器不停，不间断施工，潜能的将士们奋勇拼搏，没有节假日、没有白天和黑夜，将士们常常是累了趴在管子上就睡着了……；同时2017年面临全国严重气荒的困境，要拿到气源指标比登天还难，但董事长始终坚信：办法总比困难多，有志者事竟成！他想尽一切办法，不断的往返北京，不断的沟通协调，其中的苦与难，我们无法想象。记得有次他生病住院还在输液，当听说协调指标有进展，他马上拔下吊针就赶往机场……2017年11月15日17:30分，当中石油站至潜能正定东贾门站的阀门缓缓打开，标志着正定公司实现了中石油公司的直供气，也标志正定煤改气工程取得决战性胜利、创造潜能发展历史上的重大奇迹。

潜能文化，成功路上的基石

潜能三十年风雨兼程，所经历的每一次挑战，都是我们的财富，都使得我们的团队更强、更勇、更智慧、更团结。这是因为我们有魂——营养丰富的潜能文化和无坚不摧的潜能精神。

在铜梁公司的“潜能文化馆”里记载着这样一个故事：2005年底公司在购买一家天然气公司时，由于银行在年底只收贷，不放贷，可对方提出10天内必须交足2000多万元现金的要求，这让董事长突然陷入困境……经过深思熟虑后，他想到最后一条路，向公司员工借钱。于是董事长组织公司员工开了一个短会，谈了公司在发展过程中遇到的困难。两天后，百余名职工竟然拿出自己多年的积蓄，有的甚至游说亲戚拿出积蓄，共筹集了500多万元，令这个驰骋商场的硬汉子感动得热泪盈眶。因为大家都知道董事长的为人，他是一位值得信赖的领导，所以他的事就是大家的事。正如尹明善说的一句话：老板厚道，员工才地道。

在我的日记本里，还有这样一个故事：2021年5月30日，董事长为西南大学中小企业经营管理领军人才高级研修班的学生授课。那段时间他的行程安排得非常紧，他是搭乘早上8点的飞机从天津到重庆，然后中午只休息了短短20分钟就开始授课，一直讲了近四个小时。那时他刚出差在外一个多星期，每天高强度的行程安排，完全是马不停蹄地从一个城市辗转到另一个城市，每天满满的会议、会谈、应酬……，他也是凡身肉体，当授课到一半的时候，他额头上细密的汗珠已预示着身体在严重透支，但他用强大的信念支撑，用饱满的激情、丰富的案例、生动的语言，使全体学员产生强烈共鸣，课后都感到意犹未尽……

人的信念应该是无穷大的。为了钟爱的事业，为了肩负的责任、为了光荣与梦想，再苦再累都能坚持，再大的难关都能闯过。那一刻我懂得了“没有人能随随便便成功”这句话的份量，也懂得了董事长所饱含的艰辛与艰难，对董事长有了更深的理解和敬意。

董事长常说“人”是一撇一捺相互支撑才能成为“人”，他始终坚信“心好命好、人好事好”、“厚德载物”。董事长在潜能二十周年庆中写到“跨过原始积累的潜能、更加懂得做企业就是做人，更加懂得人心、人情、人伦！也更加懂得道义和责任！事业才能持续。”

富而思进报桑梓，这是潜能；

企业强大、职工富裕，这是潜能；

对社会而言潜能是一家有责任有担当的企业；对我们全体潜能人而言，潜能就是我们的家，是每个潜能人事业的共同体、利益的共同体，更是命运的共同体和荣誉的共同体。

三十年一路走来，董事长用心、用情、用爱、用行动、用智慧、用激情……完美诠释着这份信念，坚守着这个梦想，影响着他身边的所有人。他就是我们企业文化的魂！他就像一束光，照亮我们前进的道路；他就像一团火，温暖着我们每一个人；他就像一粒种子，把企业成功的DNA根植到每个一潜能人的血液里……

回顾过去，我们所取得的荣誉、所收获的感动、所经历的成长、所流下的汗水，我们每个潜能人都心怀感恩、心怀敬意。“用心做事、用情做人”的潜能文化精髓已深深扎根到每一个潜能人的心里……

乔布斯说：到目前为止，这是一个令人惊奇的旅程，然而我们才刚刚开始……

“百年潜能、百亿潜能”，脚步稳健的潜能人又在启航，潜能人一定会让我们许多同龄人认为不可能的事，变成现实。潜能一定会因为有我更精彩，我也会因为有潜能而更自豪！