2014年，我们要以“党的十八届三中全会精神为指导，以改革创新的精神不断加强和改进思想政治工作，使潜能党建工作在工作思路上有新拓展，在工作内容上有新特色，在工作机制上有新突破。
　　2014年集团党委工作指导思想是：深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，牢固树立党的群众路线观念，围绕集团中心工作，不断强化思想建设、企业文化建设、制度建设和党的自身建设，切实增强党建工作活力，增强党员干部解决实际问题的能力，为实现潜能“二五发展目标规划”，确保集团全年各项工作任务顺利完成，推进潜能集团持续健康发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
　　一、认真组织理论学习，不断夯实思想基础
　　1、加强政治理论学习。一是要认真组织学习党的十八届三中全会精神，深刻领会并准确把握十八届三中全会精神实质。教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑。二是坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。强化思想交流，在充分利用党内组织生活、党课等传统学习载体的基础上，充分利用网络资源，鼓励和倡导个人自学，不断提高党员干部政治素养和理论水平。
　　2、推进学习型党组织建设。一是建立和完善党员长期受教育的学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。各单位党支部要积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，使党员干部在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干，提高党员干部服务发展的能力。二是开展道德讲堂活动。以诚信和责任为主题，紧密结合各单位实际，围绕安全生产、优质服务等工作，大力弘扬“团队、创新、敬业、诚信”的潜能精神，在职工中形成爱岗敬业、甘于奉献的良好风气。
　　二、加强组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力
　　1、严格管理，认真落实“三会一课制度”。一是要严格按照集团“党组织生活制度”规定，坚持和完善“五个一”制度，即每月一次支委会、每月一次党小组会、每季一次支部党员大会、每半年上一次党课、每年一次民主评议党员，认真落实党内“三会一课制度”；二是要创新“三会一课”开展的形式，严格实行党建工作与业务工作同规划、同落实、同考核、同奖惩，改变党员互不统属、党建与业务相互脱节、支部活动不便开展的状况。
　　2、围绕目标，推行党内承诺制度。一是开展党员承诺活动。按照集团党委制定的《党员承诺实施意见》要求。对照支部和个人承诺事项，严格监督考评。考评以《党组织承诺书》和《党员承诺书》为基本依据，采取满意度测评方法进行，测评结果予以公示，接受党员群众评议。二是开展先锋岗创建活动。按照“六个表率”（做执行党的政治纪律的表率、做热情服务的表率、做提高工作效率的表率、做提升工作质量的表率、做廉洁奉公的表率、做顾大局讲团结、坚持原则的表率）要求，开展“党员先锋岗”创建活动。对符合条件的要授予“党员先锋模范岗”称号，努力做到“创建一个，过硬一个”，达到“巩固一个，带动一片”的辐射效应。
　　3、加强支部建设，推行党支部工作手册制度。一是要开展“五好党支部”创建活动。2014年，集团党委要制定《“五好党支部”建设实施办法》，按照“五好党支部”评价细则，每年的“七一”组织开展“五好党支部”评定工作，并命名表彰。努力建立一支班子建设好、工作机制好、职工队伍好、生产工作好、模范作用好的党支部队伍；二是推行党支部工作手册制度。2014年，集团党委按照“五好党支部”要求，制作《潜能集团党建工作手册》，以推行《党建工作手册》为抓手，督促、检查、完善党支部工作，努力促进潜能集团党建各项工作的落实;三是开展党建项目活动。各支部要根据本公司经营实际和党建工作重点，有针对性地在5月份前立项1-2个党建工作项目，通过党建项目工作法来破解难题，扩大基层党组织的影响力、号召力。
　　三、加强党员队伍建设，不断提高党员的先锋模范作用
　　1、开展“亮比评”活动。在集团党员中广泛开展一是开展“亮身份”活动。公开党员身份信息，增强党员意识，强化自我约束；“亮承诺”。公开承诺，自觉接受群众监督。二是开展“比技能”活动。开展岗位练兵，全面提升党员职工的业务技能和服务本领；“比服务”，比服务态度、服务效率和服务方法，改进工作作风，提高服务质量；“比业绩”，立足岗位发挥作用、服务群众成绩显著。三是开展“党员自评”、“群众测评”、“领导点评”活动。“党员自评”，对照承诺，进行自评，查找不足，明确争创目标；“群众测评”，组织广大群众对党员干部在活动中表现、业绩进行评议；“领导点评”，领导对分管单位的党员工作进行点评，提出要求和建议。通过活动，激励广大党员牢记宗旨，解放思想，开拓创新，勇担责任，建功立业。
　　2、做好发展党员工作。在发展新党员工作上，始终要遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的 “十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。
　　3、开展党内主题活动。一是在纪念建党93周年之际，组织开展“创先争优”表彰会、党建知识竞赛、党员岗位练兵、技能比武、党员奉献日、党员政治生日传统教育等主题实践活动，教育引导广大党员增强责任感使命感，继承革命传统；二是开展走访慰问活动。在元旦、春节、七一等重大节日，继续开展走访慰问和关心帮扶生活困难党员、困难职工活动；开展好助学帮困活动，做到“走动”经常化，帮扶制度化，形成长效机制，通过激励、关怀、帮扶活动，拉近党群关系。
　　4、加强党务干部建设。加强对基层党支部书记、支部委员的学习培训工作，根据潜能集团点多面广实际，采用以会代训、网上培训的方式，增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。
　　四、推行党风廉政建设，不断保持党的先进性和纯洁性
　　1、加强制度建设，切实提高党风廉政建设水平 。一是组织对广大党员进行先进性教育，纯洁党员队伍作风。认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，党风廉政工作要切实将关口前移，加大治本力度。二是要积极推进党风廉政建设责任制的落实，强化责任意识、明确责任范围、规范责任考核、严格责任追究；要在重点环节、薄弱环节、关键环节上突出制度的规范和约束作用，建立严格教育、严格管理、严格监督的工作机制，发挥教育、制度、监督综合效应。三是要贯彻执行《重庆市党员干部政治纪律“八不准”》和《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》规定，加强党风廉政建设制度，促使党员干部严格要求、廉洁自律，扎实推进党风廉政建设。
　　2、加强党内监督，推行党务公开制度。一是要完善党务公开，拓宽党员参与党内事务和重大决策的渠道，落实党员的知情权、选举权、参与权和监督权；二是加强对党员干部工作纪律、廉政纪律、工作效能、服务质量的监督，特别是对重点岗位、重点部门党员干部的监督，把监督贯穿于党员干部的日常管理之中；要采取坚决有力的措施，严厉查处违反党纪政纪的案件，形成以教育、制度、监督并重的思想预防保障体系；三是坚持和完善“三重一大”集体决策制度，按照集团公司《推行党务公开暂行办法》，各党支部严格落实党务公开的内容、类型、时间、程序和方式等，扩大党内民主，保障党员权利，加强党内监督，密切党群关系，构建民主、开放、规范的党务工作体制。
　　3、加强作风建设，转变机关工作作风。一是要从各单位机关纪律作风入手，把解决突出问题作为机关作风建设的主攻方向，着力解决纪律散漫，作风漂浮，干事拖沓，执行不力等问题；二是要进一步强化各单位负责人抓作风建设的意识和责任，规范内部管理制度，加强党（政）务公开，兑现公开承诺，接受监督评议，努力打造务实、高效、清廉的机关形象；三是要强化服务意识，坚决堵决“门难进、脸难看、事难办”的工作作风，切实实现信息在一线了解，问题在一线解决，感情在一线沟通，能力在一线培养，作风在一线转变的“五个一线”目标，努力塑造精干高效的干部队伍。
　　五、发挥群团桥梁作用，不断营造健康向上的良好氛围
　　1、发挥工会优势和群团作用。一是开展好工会“庆谈访”活动，“困难职工帮扶”活动，“金秋助学”活动，关爱困难职工，关心群众生活，充分调动广大职工的积极性和创造性；二是开展好创建“职工之家”活动，使职工之家活动做到常抓不懈、党建常新，真正使工会组织成为广大职工遮风挡雨、排忧解难的“温馨之家”，成为充满爱心、充满阳光的“幸福之家”。
　　2、加强潜能和谐文化建设。一是要组织开展“读好书、看好片、唱好歌、做好事”活动，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，在党员干部中培育文明，倡导和谐。二是要树立协作理念，建设团队文化。进一步树立团结出凝聚力、出战斗力、出生产力的意识，要形成党群之间、干群之间要相互信任，相互理解、相互尊重，相互帮助的良好氛围；三是要树立和谐理念，建设亲情文化。建设亲情文化，就是要把对职工生活上关心、工作上关注、人格上关爱作为着力点，以此增强职工的自豪感、归属感，增强党组织的向心力、凝聚力和感召力，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。
　　3、加强党建网络信息管理。一是要加强12371党员信息管理。要加强党委、党支部和党员信息在“12371网信息管理平台”的维护管理工作，及时反映集团党委、各党支部开展党建活动情况；二是要探索新的宣传阵地。运用广大职工喜闻乐见的形式，积极探索新的宣传载体，开展“网上宣传”、“网上政工”，丰富宣传手段。利用集团网站的党建栏目，开展党务工作政策咨询、党建知识教育、党建活动宣传。各党支部要将开展党员创先争优活动、“五好党支部”创建活动等，可以用信息、简报、宣传专栏等形式进行广泛宣传。同时要及时反馈集团党委办公室，集团党委将对各支部党建工作好做法、好经验在集团网站宣传交流。
　　2014年，是集团实现《二五发展目标规划》极为关键的一年，面对新的起点和新的挑战，希望全体党员、干部在集团党委和董事会的领导下，理清思路，明确发展方向，以饱满的热情，务实的态度，团结拼搏，勤奋工作，为实现“潜能梦”作出更大的贡献。