凛冽的寒风挡不住送关怀的脚步，深冬的严寒冷却不了一颗颗送温暖的心。2016年春节前夕，潜能集团开展了“进职工门、知职工情、解职工难、暖职工心”为主题的“送温暖”活动，让困难职工感受到企业对他们的深切关怀和深厚情谊。
   在困难职工家中，各公司领导与困难职工亲切交流，了解其生活状况及需要帮助解决的问题，送上慰问金和新春美好的祝福，并勉励困难职工增强信心、战胜困难；在生产现场，慰问坚守工作岗位的困难职工。令人振奋，备受鼓舞的关怀和问候，让困难职工感受到潜能大家庭的温暖，他们纷纷表示：在以后的工作中将加倍努力，用自己的实际行动回报公司的关爱。
   此次送温暖活动，一是深入调查摸底，全面掌握困难职工状况。各单位深入困难职工家庭，进行了认真细致地调查摸底，准确掌握本单位困难职工家庭的致困原因和帮扶需求，及时把符合条件的困难职工纳入帮扶范围，为实施困难救助送温暖做好基础工作；二是加大工作措施，实现“送温暖”活动全覆盖。各单位针对调查摸底情况，制订了切实可行的送温暖活动计划，落实走访人员、走访对象和帮扶措施，使每一位困难职工都切身感受到党政工组织的关怀和温暖；三是确定慰问标准，确保“送温暖”活动落到实处。集团公司党委、工会高度重视“送温暖”活动，确定慰问标准在2000—10000元，集团各单位慰问活动开展扎实有效，共走访慰问困难职工家庭18 户，慰问金额达6.6万元，慰问活动做到了不遗漏一户困难职工，彰显了爱心，凝聚了人心，鼓舞了士气，增强了企业的凝聚力、向心力，能有效地促进企业健康和谐发展。